企业发展到了一定的规模，就要重视软件的投入和管理。在培养和发挥党员对员工思想教育引导及党员模范带动让其成为一面旗的作用，就要有意识的抬高和突出党员的地位和身份，让党员自觉的成为企业管理和发展的支柱。

党员要自警

自警，顾名思义就是自己警示自己，做到自我戒备、自我告诫、自我警觉、自敲警钟。

古往今来，凡是事业上有所建树的贤良之士，无不深谙自警之道，处事谨慎小心。加强新时期企业党员的修养，尤其要注重提高自警意识和自警能力。

客观地讲，来自外界的监督可以起到一定的防范作用，但这种监督只有与自我警示相结合，内化为个体的行为准则，才能发挥其应有的效果。

 “权为民所用，情为民所系，利为民所谋。”做为企业的党员管理者也要深谙这个道理，更要自警自省，首先要树立正确的“权力”观。要时刻牢记，权力来自哪里？有权是要干什么的？在企业里干，党员管理者一定要时时以“如履薄冰、如临深渊”的谨慎，对待自己的一思一念、一言一行。

自警是抵御外来诱惑的“防火墙”，是荡涤心灵尘埃的“清新剂”。忘记自警，好人有可能变坏。党员的自警，就是要在思想上筑起一道牢固的防线，以抵御各种腐朽思想的侵蚀，不断增强自己拒腐防变的能力。

党员在我们企业里，就是一面旗帜，我们公司的党员少，党员的支柱作用就显得重要。困此说，自警是我们党员走向真善美的阶梯。自警的前提，来自内在的自觉。要明白，党员是在一群优秀的人群中选拔出来的。既然能成为一名党员，他就具备了一面旗帜的内涵。因此说，我们的每一名党员在面对形形色色的诱惑或预“翻墙”违规时，一定要保持一名党员的本色，保持高尚的情操，做到警钟长鸣。